Una empresa sana
siempre suena bien
La Salud Mental: ¿Cómo abordarla de una manera integral?
María Jesús Álava Reyes
Presidenta de Apertia-Consulting y de la Fundación FUDEPI.
Directora del Centro de Psicología Álava Reyes, donde trabajan más de cien profesionales en las áreas de la psicología, medicina, ingeneria, periodismo…
Autora de numerosos libros y colaboradora en diversos medios de comunicación.
Enrique Salas
Socio de Oficina del CEO
Miembro del Instituto de Consejeros-Administradores de España desde su fundación (es consejero independiente de varias empresas).
Es mentor y coach de altos directivos en empresas nacionales (Ibex 35) y multinacionales
Pedro Alfaro
Socio fundador y director de MusicalThinkers.
Es violonchelista y compositor.
Ha puesto en marcha el proyecto de Agrupación Musical Inclusiva del Teatro Real de Madrid y es Presidente de la Orquesta Sinfónica y Coro JMJ.
Impacto económico del absentismo
+176%
Desde 2015
Crecimiento de las bajas laborales por problemas de salud mental
162 M€
10% del PIB
Costes derivados de las bajas laborales
X2
España vs UE
España gasta casi el doble que la UE en pagar bajas médicas.
Estado de la salud mental de la población española
33%
Adultos
Alrededor de un tercio de las personas adultas reporta niveles de angustia
50%
Jóvenes
Entre la población más joven, esa cifra llega a 1 de cada 2 personas
X2
Mujeres
Más del doble de las personas que han acudido a estos servicios de salud mental son mujeres
Las personas con bienestar emocional en el trabajo
Harvard Business Review: “Positive Intelligence”)
+31%
Productividad
Un 31% más de productividad
+37%
Ventas
Un 37% de mayores ventas
-56%
Bajas
Un 56% menos de bajas por enfermedad
Programa de Salud mental y Bienestar
Fase 1:
Análisis y Diagnóstico Inicial
SMO360
- Análisis de la situación
- Elaboración del Informe de Capital Emocional
Fase 2:
Intervención
2.1 Plan de Acción
- Conferencia de apertura
- Talleres presenciales
Fase 2:
Intervención
2.2 Coaching
- Sesiones de coaching
- Sesiones de psicología (y/o psiquiatría)
Fase 3:
Seguimiento y Control
- Medición del impacto
- Información relevante para la empresa
Solo tenemos aquello que hemos dado
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