Cómo trabajar la transformación cultural de la empresa con éxito
MusicalThinkers desarrolla ciclos formativos que refuerzan la cultura y el bienestar en las organizaciones a través de experiencias musicales.
CICLOS DE TRANSFORMACIÓN CULTURAL
Equipos de toda la organización pasan por talleres diseñados con el cliente para reforzar su transformación cultural. Finalmente se crea un proyecto musical común que se difunde. (Canción, sinfonía, un musical, etc) Duración aproximada 3 a 12 meses
DESARROLLO DE EQUIPOS ESTRATÉGICOS:
Tras una primera jornada de impacto, el equipo actualiza sus compromisos y evolución con sesiones de seguimiento. (6 a 9 meses)
CICLOS DE FORMACIÓN EN LIDERAZGO
Gestión emocional, bienestar, trabajo en equipo con grupos transversales (3 a 12 meses)
Objetivos

Generar un impacto sostenido y medible en el tiempo en la cultura de la organización y de los equipos.

Anclar el propósito, los valores y la visión a través de una Sinfonía/B.S.O./Musical/L.P.

Reforzar el employer branding tanto interna como externamente

Reforzar a equipos estratégicos.



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