CICLOS DE TRANSFORMACIÓN CULTURAL

Cómo trabajar la transformación cultural de la empresa con éxito

MusicalThinkers desarrolla ciclos formativos que refuerzan la cultura y el bienestar en las organizaciones a través de experiencias musicales regulares.

Muchas organizaciones están abordando procesos de transformación cultural, reformulando su modelo de liderazgo, su propósito, sus valores y sus comportamientos. Al mismo tiempo la mejora de la salud y bienestar del empleado supone un desafío importante.

En MusicalThinkers desarrollamos ciclos, así como espacios físicos y virtuales, que refuerzan la cultura, el modelo de liderazgo y el bienestar en las organizaciones a través de distintas experiencias musicales regulares.

Con una implantación más estable de nuestras actividades, formaciones y experiencias, logramos dar un impulso decisivo a la comunicación y el anclaje de los principales motores culturales de la organización, y al mismo tiempo mejorar el bienestar y la salud de los empleados, gracias al impacto terapéutico de la música.

MÚSICA DE NUESTRA CULTURA:

Equipos de toda la organización pasan por talleres co-diseñados para reforzar su transformación cultural. Finalmente se crea un proyecto musical común que se difunde (4 a 12 meses).

DESARROLLO DE EQUIPOS ESTRATÉGICOS:

Tras una primera jornada de impacto, el equipo actualiza sus compromisos y evolución con sesiones de seguimiento. (6 a 9 meses)