Una obra maestra siempre es transformadora

Nuestras principales partituras

TRANSFORMACIÓN CULTURAL / INTEGRACIÓN

Proceso* que armoniza e impulsa la cultura, el propósito, los valores y comportamientos, provocando la apertura al cambio.

Co-creación de una obra musical de gran formato  para su difusión final (Sinfonía, Musical, LP…)

MAESTRÍA DEL LIDERAZGO

Inspirados por la figura del maestro en la música, desarrollamos un programa* que  eleva el rol del líder al de maestro, tanto para el crecimiento de los managers como para la formación de mentores en programas de mentoring internos.

INNOVACIÓN

Proceso de innovación* en equipo impulsado e inspirado por ejemplos en la música y la propia creatividad musical.

El proceso se materializa en proyectos piloto valiosos para la organización y usa la música como anclaje transversal

BIENESTAR Y SALUD MENTAL

Tras un diagnóstico inicial proponemos un itinerario que combina el trabajo sobre palancas organizacionales y personales, con la música como catalizador emocional

*Programa desarrollado con María Jesús Álava Reyes y el equipo de Apertia.

EQUIPOS ESTRATÉGICOS

Proceso* de cohesión y desarrollo para comités y equipos estratégicos.

En paralelo al proceso el equipo crea una obra musical que ancla sus compromisos y refuerza su orgullo de pertenencia.

IDENTIDAD SONORA

Co-creamos, adaptamos y grabamos obras originales que refuerzan nuestra identidad y cultura, así como propuestas originales para impactar a través de la música en nuestros empleados, accionistas y/o clientes.

*Proyecto desarrollado en colaboración con nuestros expertos o en colaboración con los expertos de referencia del cliente

¿Cómo co-creamos la partitura de cada proceso?

OS ESCUCHAMOS

Comprendemos el contexto y los desafíos de cambio, formación y transformación

ESBOZAMOS LA PARTITURA

Generamos la propuesta en colaboración con especialistas de cada área*

AFINAMOS JUNTOS

Terminamos de darle forma juntos a la “partitura del proceso»*

ACTUACIÓN

Desarrollamos el proceso*, medimos los resultados  y entregamos las obras musicales resultantes a modo de anclaje/difusión.

*Según el tipo de proyecto lo desarrollamos en colaboración con nuestros expertos o en colaboración con los expertos de referencia del cliente

Consultoras Co-creadoras

En los últimos 18 años hemos integrado la música en procesos de aprendizaje, formación y transformación de la mano de consultores de confianza que han visto en la música un potente catalizador de cambio.

La colaboración con estos expertos nos permite crear con profundidad y rigor propuestas que aprovechan todo el impacto transformador de la música.

Casos de éxito

Liderazgo

Programa ANG para Líderes en Naturgy

19 grupos. 20 pax/grupo

Impactos creativos acompañando el proceso. Creación de un LP con distintas canciones sobre el liderazgo.

Estilo de liderazgo. Gestión del cambio. Marca personal.

Integración

Programa de Integración en contexto de fusión (ALD-Leaseplan)

17 grupos. 800 personas.

Talleres presenciales con hibridación on-line.

Cohesión de nuevos equipos.

Identidad compartida.

GENERACIÓN DE CANCIÓN FINAL.

Cultura

Programa de Integración en contexto de fusión (ALD-Leaseplan)

17 grupos. 800 personas.

Talleres presenciales con hibridación on-line.

Cohesión de nuevos equipos.

Identidad compartida.

GENERACIÓN DE CANCIÓN FINAL.

Identidad Sonora

Presentación de Resultados 2024 Jungle. Sinfonía Jungle.

Sesión de co-creación 2hs con equipo Jungle.

Adaptación para agrupación de cámara en 3 movimientos.

Transformación cultural

Programa de Transformación Cultural Banco de España

30 grupos. 2000 personas.

Talleres presenciales para trabajar los ejes de la transformación cultural

Ejes de Transformación cultura

Cohesión de los equipos

GENERACIÓN DE VÍDEO FINAL

Ver reporte final

Jornadas de top management

Creación del Musical Mapfre México

200 directores

En contexto de reunión 2 días de equipo top 200 en Mapfre México, creación de un Musical basado en la transformación de la cultura.

Cultura. Afrontar logros “imposibles”, Propósito, Valores compartidos. Orgullo de pertenencia.

¿Estás interesado en reunir a tu equipo?

O contáctanos por estos medios

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